Atgal á sàraðà  
Darbo kelionės organizatorių daug – išsirinkti reikia vieną

E i m a n t a s  P Å« r a s

Kiekvieną rudenį tūkstančių studentų galvose sprendžiami tie patys galvosūkiai – kur geriau važiuoti kitą vasarą, kokią programą pasirinkti, kad ateityje netektų gailėtis. Sėkmingos darbo kelionės pradžia – Lietuvoje, vos tik pradėjus tvarkyti tam reikalingus dokumentus. Todėl akivaizdu, kad pats pirmas sprendimas – kokią organizaciją pasirinkti kelionės koordinavimui – yra vienas esminių. „Vasaros nuospauda” atliko nedidelį tyrimą ir pabandė išsiaiškinti skirtumus tarp tokias paslaugas studentams teikiančių ir geriausiai Lietuvoje žinomų agentūrų.


Aktyviausias – PLC

„Pasaulio lietuvių kultūros, mokslo ir švietimo centras”, „Studentų kelionės”, „East West Consulting” ir „Kalba”. Šie keturi pavadinimai geriausiai žinomi studentams, ieškantiems kelių išvykti padirbėti ir pakeliauti į užsienį. Būtent su šiomis keturiomis organizacijomis ir atlikome mini tyrimą, pritaikydami „lygių galimybių” principą: į visas jas kreipėmės ta pačia forma, pateikėme tuos pačius klausimus ir pasiūlėme patiems apibūdinti savo privalumus.

Atlikto tyrimo rezultatai šiek tiek nuvylė, bet tikrai nenustebino – pasigirti savo darbo rezultatais ir papasakoti, kaipgi sekasi VDU studentams, panoro ne visi tiriami objektai. Mielai informacija su skaitytojais dalijosi ir suteikta savireklama puikiai pasinaudojo tik geriausią reputaciją studentų tarpe turintys „Pasaulio lietuvių kultūros, mokslo ir švietimo centras” (PLC) bei „Studentų kelionės” (SK). Tiesa, trumpų atsakymų sulaukėme ir iš VDU studentams jau seniai daugiausiai abejonių keliančio ir net VDU intranete ne kartą plūsto „East West Consulting”, kurio atstovė Joana „Vasaros nuospaudai” trumpai pasigyrė, kad, naudodamiesi jų paslaugomis, į užsienį išvyksta vis daugiau studentų, kad „East West Consulting” ir toliau nereikalauja jokio užstato. Ji plačiau pabandė įvardyti tik savo kompanijos privalumus: „Pas mus dirba studentai, patys ne kartą buvę užsienyje ir asmeniškai dalyvavę įvairiose programose, todėl gali atsakyti į visus rūpimus klausimus ne pasiskaitę internete, o iš savo patirties. Kaina yra labai patraukli, ir akcijų, kad studentas susitaupytų ir dar mažiau mokėtų už programą, yra ne viena, ne dvi, o labai daug. Taigi kas netingi – važiuoja pigiausiai”.

Tuo tarpu „Kalba” su „Vasaros nuospauda” informacija dalintis nepanoro ir į mūsų klausimus neatsakė.

Per PLC „emigruoja” mažiau

PLC kultūrinių mainų programų vadovas Pranas Brūzga mums pateikė labai įdomius skaičius. 2002 metais, naudodamiesi PLC paslaugomis, pagal įvairias programas į užsienį dirbti išvyko 592 VDU studentai. Didžioji jų dalis kaip ir kiekvienais ankstesniais metais traukė už Atlanto: pagal „Work & Travel USA” programą išvyko 445, o pagal darbo stažuočių programas „INTERNSHIP” 2001/2002 metais – 14 VDU studentų.
Į Didžiąją Britaniją pagal „Concordia” ir „HOPS” programas išvažiavo 112, o Prancūzijoje („Disneyland Paris” ir „Travailler en France” programos) šiemet apsilankė 21 VDU studentas.

Pasak P.Brūzgos, tiek Didžiosios Britanijos, tiek JAV programose vietų skaičius kiekvienais metais po truputį didėjo. Tiesa, vietų skaičius Didžiosios Britanijos programose didėja ne taip ženkliai kaip „Work & Travel USA”.
PLC neslėpė ir procentinio skaičiaus, kuris parodo, kiek VDU studentų sulaužo sutarties reikalavimus ir negrįžta pasibaigus vizų galiojimo terminui. Tokių studentų 2001 metais buvo apie 10 proc. Taigi nesunkiai paskaičiavę galime manyti, kad, pavyzdžiui, JAV 2001metais liko apie 45 VDU studentai.

2002 metų programų dalyviai vis dar grįžta, todėl negalima pasakyti tikslaus Å¡ių metų „užsilikėlių” skaičiaus. PapraÅ¡ytas jį paprognozuoti P.BrÅ«zga buvo nusiteikęs gana optimistiÅ¡kai: „Tikiuosi, kad procentas pasilikusių JAV ilgiau nei leidžia programa Å¡iemet neturėtų bÅ«ti didesnis nei pernai. Iki spalio 11 d. asmeniÅ¡kai užsiregistruoti į grįžusiųjų sąraÅ¡us pas mus jau atvyko netoli 90 proc. VDU studentų, iÅ¡vykusių  pagal „Work & Travel USA2002” programas”.

Tuo tarpu „jaunųjų protų nutekėjimas” per SK beveik dvigubai didesnis. Apie SK veiklą „Vasaros nuospaudą” informavęs šios bendrovės direktorius Egidijus Budrevičius teigė, kad 2001 metais J1 vizos sąlygas pažeidė ir laiku iš JAV negrįžo 19.1 proc. VDU studentų, už Atlanto išvykusių per SK.

Gerai besimokantiems – be užstato

Šį rudenį PLC keičia kai kurias dokumentų tvarkymo procedūras. „Registracijos (atrankos pokalbiui) mokesčio (20 litų) neprašome sumokėti registracijos metu. Studentas dar gali iki pokalbio bent kelias dienas ar net kelias savaites atidžiau susipažinti su mūsų pateikta informacija, pasverti visus „už” ir „prieš” ir sumokėti registracijos mokestį galutinai apsisprendęs”, – vardijo naujoves P.Brūzga.

Vienas pagrindinių galvos skausmų studentams kyla planuojant lėšas išvykai – programos mokesčiui, bilietams, pirmoms savaitėms užsienyje. Pastaruosius kelerius metus dauguma Lietuvos organizacijų “Work & Travel USA” dalyviams taikydavo tam tikro dydžio užstatą. Užstatas sudaro tik dalį pradinių investicijų, tačiau prieš išvykstant pinigų reikia sukaupti ir jam. Jei SK niekada nepraktikavo užstatų ėmimo, tai PLC politika šiuo atžvilgiu jau keletą metų yra griežtesnė. Tiesa, šiais metais ir PLC gerokai palegvina savo pretendentų finansinius planus. PLC kultūrinių mainų programų vadovas, be abejonės, yra teisus, manydamas, kad pretenduojančius į 2003 metų programas ypatingai turėtų pradžiuginti „8 balų vidurkio” taisyklė: „Gerai besimokantiems studentams (jei 2002/2003 metų žiemos sesijos pažangumo vidurkis bus minimum 8 balai) į „Work & Travel USA2003” per PLC bus galima išvykti be užstato! Manau, kad didžioji dauguma VDU studentų, pretenduojančių į „Work & Travel USA2003”, ateinančios sesijos metu galės „pasitempti” iki vidurkio 8, ypač iš anksto žinodami papildomą motyvaciją. Mažiname užstatą ir tiems studentams, kuriems neveiks „8 balų vidurkio” taisyklė – jiems „Work & Travel USA2003” programos užstatas bus 1000 litų”.
Pažymėtina, kad PLC jau ir 2002 metų pavasarį išvykstantiems pagal „Work & Travel USA2002” užstatą mažino iki 1300 ar 1500 litų, o keliavusiems į Aliaską – iki 1000 litų.

Daug kas mano, kad užstato idėja tam tikra prasme nepasiteisina, nes tiems, kurie planuoja likti užsienyje, net ir prieš dvejus metus praktikuotas 2000 litų dydžio užstatas nebuvo kliūtis, privertusi persigalvoti. Yra tokių studentų, kurie iš tikrųjų nori vasarą padirbėti užsienyje, bet papildoma suma, kuri reikalinga programos sąlygoms įvykdyti, jiems yra sunkiai „įkandama” ir atbaidanti nuo PLC. P.Brūzga lengvai randa užstato idėją teisinančių argumentų: „Manau, kad tam tikras užstatas kol kas pasiteisina. Nors suma ir nėra didelė, PLC sutartyse pretendentaidalyviai pasirašo po aiškiomis užstato grąžinimo sąlygomis ir geriau supranta grįžimo laiku svarbą. Kol užstato netaikėme ir tokių aiškių kriterijų raštu studentas nepasirašydavo, vėluojantieji rasdavo įvairių pasiteisinimų. Manau, kad Akademinėje kredito unijoje mūsų pretendentų iš VDU dauguma gali gauti paskolą užstatui, o palūkanas 1000 litų sumai pavyktų atidirbti JAV vos ne per vieną darbo dieną. Tikiu, kad mūsų užstato politika padeda studentams suprasti, jog daug geriau yra grįžti laiku, nes pavėlavusieji gali nepataisomai susigadinti ateities perspektyvas vykti į šią šalį ne tik sau, bet ir artimiesiems, nes JAV ambasada labai kritiškai vertina „užsilikimą” JAV”.

„Studentų, vykusių per PLC, grįžimo laiku iš „Work & Travel USA2001” procentas yra geresnis už bendrą Lietuvos vidurkį vos ne dvigubai! – džiaugiasi PLC ir viliasi didesnio JAV ambasados palankumo. – Tikimės, kad JAV ambasada šią žiemą vertins atskirų Lietuvos organizacijų „Work & Travel USA2002” dalyvių grįžimo laiku procentus, o ne bendrą Lietuvos vidurkį kaip ankstesniais metais. Jei taip atsitiks, mūsų Centro pretendentai turės didesnę tikimybę kitą vasarą išvykti į JAV.”

Norinčiųjų išvykti nemažėja

Studentų, norinčių vasarą praleisti užsienyje ir papildyti savo kišenę, tikrai nemažės, todėl nei PLC, nei SK nesirengia mažinti apsukų. „Neturime nustatyto skaičiaus, kiek studentų planuojame aptarnauti. SK neturi vietų limitų „Work & Travel USA” programai. Tik kandidatų anglų kalbos nemokėjimo, pažangumo bei sugebėjimo bendrauti savybių nebuvimas gali riboti SK aptarnaujamų studentų skaičių, – vardijo atrankos kriterijus SK direktorius ir pridūrė, – JAV ambasados nuomonė bei keliamos sąlygos taip pat yra svarbus veiksnys, nulemiantis galutinį išvažiuojančių studentų skaičių.”

Tuo tarpu PLC atstovai ir šioje vietoje buvo kur kas konkretesni. Ateinančio sezono programoms PLC jau užsiregistravo beveik 500 VDU studentų, o registracija dar tikrai nesibaigė. „Į „Work & Travel USA2003” galėtume išsiųsti bent 2000 studentų. Tiek, o gal net ir daugiau studentų mūsų partneriai JAV gali iš mūsų Centro priimti. Tačiau JAV ambasada gali riboti arba net mažinti išvykstančiųjų į „Work & Travel USA2003" skaičių, jeigu JAV vyriausybė pateiktų naujus, daugiau laiko ambasadoje vienam vizos pretendentui reikalaujančius nurodymus. Tikiuosi, kad laukiami geresni mūsų Centro „Work & Travel USA2002” dalyvių grįžimo rodikliai pelnys palankesnį JAV ambasados požiūrį į mūsų Centro „Work & Travel USA2003” pretendentus”, – reziumavo PLC kultūrinių mainų programų vadovas P.Brūzga.

PLC ir SK koziriai – skirtingi

E.Budrevičius savo bendrovę apibūdino taip: „SK yra viena iš studentiškųjaunimo aviabilietų rinkos lyderių Lietuvoje, todėl profesionaliai ir greitai gali konsultuoti, rezervuoti ir parduoti aviabilietus pigiausiai ir palankiausiomis sąlygomis. Tai yra papildomas privalumas studentui, ketinančiam vasarą praleisti JAV”.

SK direktorius išskyrė ir savo organizacijos siūlomą platų alternatyvų spektrą: „2003 metams SK yra parengusi, mano nuomone, „idealų” „Work & Travel USA” programų paketą. Visų pirma nedidelė programos kaina esant dabartiniam palankiam JAV dolerio kursui padės sutaupyti. Tiems, kurie nenori rizikuoti dėl aviabilietų kainų vasarai, SK siūlo „paketą su aviabilietu iki Niujorko”. Jei studentas neturi laiko darbų paieškai ir nori visko „ant padėkliuko” – darbo, skrydžio, pasitikimo oro uoste, nakvynės Niujorke su pusryčiais – SK ir partnerių galimybės tai leidžia! Kas norės taupyti ir ieškoti darbo patys, bet jo neras, SK „ištrauks iš bėdos” ir suras darbą”.

Ne vienam tūkstančiui VDU studentų progą užsidirbti užsienyje suteikęs PLC jau tikrai turi gerą vardą tarp juo pasitikėjusių ir savo kelionės organizavimą į jų rankas atidavusių studentų. O tiems, kurie vis dar galutinai neapsisprendė dėl kitos vasaros kelionių ir domisi „Work & Travel USA2003”, PLC pateikia tokius savo organizacijos privalumus:

• didžiausia Lietuvoje darbo su „Work & Travel USA” programomis patirtis;

• solidūs partneriai – programų rengėjai JAV – „Council Exchanges” ir kt.;

• mažos „Work & Travel USA” programos kainos;

• galime priimti tikrai daug studentų į „Work & Travel USA2003” programas;

• kvalifikuotas PLC personalas teiks išsamias konsultacijas, paaiškinimus ir patarimus rengiantis programai ir prieš išvykstant į JAV;

• daugumai studentų labai paranku, kad „Council Exchanges” gali suteikti nakvynę pirmą naktį atvykusiems į JAV, didesnes grupes pasitinka aerouoste ir nuveža į nakvynės vietą. Kitą rytą duoda pusryčius, perskaito išsamų instruktažą ir suteikia galimybę iškart pateikti paraišką dėl „Social security number”;

• jei studentams nesiseks (ar jie nenorės) patiems ieškotis darbo JAV, mes pasiūlysime apie 300 konkrečių darbo vietų su išsamiais aprašymais. Rinktis bus galima PLC ofise, nereikės išsiuntus paraišką į JAV laukti mėnesį ar du nežinioje;

• mūsų partneriai „Council Exchanges” žiemą rengs darbų muges „Job Fair” Lietuvoje, kurių metu studentai galės tiesiogiai pabendrauti su darbdaviais, išsirinkti juos sudominusį darbą ir iš karto darbų mugės metu pasirašyti darbo sutartį.

Svarbiausia – atidumas

PLC kultūrinių mainų programų vadovas P.Brūzga džiaugiasi, kad studentai nelieka nusivylę jų atliekamu darbu: „Absoliuti dauguma mūsų programų dalyvių grįžta patenkinti”. Kad patenkinti liktų ir ateityje programose dalyvausiantys studentai, PLC bei SK pateikia jiems keletą patarimų.

SK direktorius E.Budrevičius: „Siūlyčiau studentams, prieš pervedant pinigines lėšas į bet kurios įmonės (aišku, ir SK) sąskaitą, atidžiai perskaityti sutarties sąlygas. Mokėjimo terminai, sumos, sankcijos bei garantijos studentui įvairiais sutarties vykdymo etapais yra svarbūs faktoriai, galintys paversti pasiruošimo programai procesą pasitenkinimu arba košmaru. Prieš priimdamas svarbų sprendimą studentas turi būti visiškai tikras, kad savo vasaros atostogų organizavimą atiduoda į patikimas ir patyrusias rankas”.

„Renkantis tiek programą, tiek organizaciją Lietuvoje bei JAV bÅ«simai darbo kelionei, pravartu įsiklausyti į grįžusiųjų vertinimus, – siÅ«lo PLC kultÅ«rinių mainų programų vadovas P.BrÅ«zga ir pataria atidžiai įsigilinti į siÅ«lomas sąlygas bei kritiÅ¡kai įvertinti reklamuojamas akcijas. – Gali bÅ«ti, kad kuri nors organizacija pateikia programos kainą be draudimo, taip pat programa gali brangti, jei labai greitai nesuspėsite susirasti darbo JAV. IÅ¡aiÅ¡kėjus visoms sąlygoms, gali tekti sumokėti brangiau nei tikėtasi. MÅ«sų Centre programa nebrangsta, netgi darbo pasiÅ«lymą pateikus tik pavasarį. Mes aiÅ¡kiai  nurodome, kiek mėnesių galios draudimas, nes draustis yra privaloma.”

Tuo tarpu „Vasaros nuospauda”, ir tyrimo pabaigoje išlikdama tolerantiška visoms keturioms jame apklaustoms organizacijoms, vis dar „patikimiausių ir labiausiai patyrusių rankų” beieškantiems studentams pateikia visų jų internetinių svetainių adresus. Iš jų galėsite susidaryti dar geresnę nuomonę apie kiekvieną iš vasaros darbo kelionių organizatorių:

www.lwc.lt („Pasaulio lietuvių kultūros, mokslo ir švietimo centras”);
www.stu-den-tu-ke-lio-nes.lt („Studentų kelionės”);
www.ewc.lt („East West Consulting”);
www.kal-ba.lt („Kalba”).
File0.png



(c) Universitas Vytauti Magni